Наверх

Как подобрать освещение в офис

Современный городской житель почти треть своей жизни вынужден проводить в замкнутых офисных пространствах.

Подсчитано, что ежегодно на это уходит порядка 1900 часов. К сожалению, кабинеты рядовых сотрудников в значительной степени отличаются от кабинета начальника.

Зачастую в таких комнатах отсутствуют даже окна. Зашел человек утром в бетонную коробку и вышел из нее под вечер, света белого не видя.
Конечно, правила защищают человека в таких условиях работы. Согласно СанПиН, если вы вынуждены проводить более 50% рабочего времени в замкнутом пространстве или работаете в подобных условиях непрерывно 2 часа, то работодатель обязан вас обеспечить естественным светом.
А между тем, качественная световая среда в офисе, это не только комфорт и безопасность – это нечто большее, а именно грамотные инвестиции в свой персонал.

Поэтому подбор правильного освещения — это очень важный момент в организации работы всей компании. Неправильный свет или его нехватка напрямую сказывается на утомляемости и производительности человека, не говоря уже об отрицательных последствиях плохих светильников на зрение.

Условно все офисное пространство можно разделить на 4 типа: опен спэйс – open space, переговорная комната, кабинет руководителя, коридоры. 

Это самый распространенный вид офисного пространства. Объясняется это рядом несомненных преимуществ: повышаются коммуникации между сотрудниками, размываются физические границы, быстро организуется слаженная команда. Каждый человек это индивидуальность и ему время от времени требуется отделиться от всех остальных. Оказывается, данную психологическую проблему можно решить при помощи освещения. Делается это путем зонирования. Причем зонирования не по площадям, а по функциональному назначению пространства. Что это значит и как это реализовать? Во-первых, привязываете светильник непосредственно с рабочим местом. Лучший вариант – подвесные модели над столами сотрудников. Это визуально отделяет рабочую область от общего окружения.

https://ledalfa.by/

подписывайся!