С 1 сентября в России изменятся правила оплаты премий и сверхурочных
AI Изображение создано с помощью ИИ и носит иллюстративный характер
С 1 сентября вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, которые меняют правила начисления премий и оплаты сверхурочной работы. HR-эксперт Алексей Чихачев сообщил, что привязанные к KPI премиальные выплаты станут обязательными, а регулярные премии начнут учитывать при расчете среднего заработка. Об этом сообщает портал Комсомольская правда.
Это приведет к росту выплат за отпуск и командировки. По предварительным оценкам, для компании, где премия составляет треть дохода сотрудника, годовой ФОТ может вырасти на 4-7% без повышения окладов.
Изменятся и правила оплаты сверхурочных: при годовом лимите переработок до 240 часов первые 120 часов будут оплачиваться с коэффициентом 1,5, а последующие — в двойном размере. Ранее сообщалось, что росту зарплат в 2026-2027 годах будут способствовать повышение МРОТ и дефицит высококвалифицированных кадров.
