Юрист объяснила, как оплатят работу 4 ноября в День народного единства

Работа в День народного единства, 4 ноября, должна оплачиваться не менее чем в двойном размере. Если сотрудник захочет, вместо двойной оплаты ему могут дать другой день отдыха, рассказала ТАСС профессор кафедры трудового права МГЮА Ирина Шестерякова. Данную информацию сообщает портал Телеканал Краснодар.

Если работник трудился в праздник и выбрал отгул, оплата будет одинарной. Тем, кто отгул не взял, на окладе доплатят не менее одинарной ставки сверх оклада, если работа шла в пределах месячной нормы, и не менее двойной — если норма превышена.

Сдельщикам за работу в праздник полагается не менее двойных сдельных расценок, работникам с тарифными ставками — не менее двойной ставки. Точные размеры могут прописываться в коллективном или трудовом договоре.

В 2026 году День народного единства выпадает на среду, а 3 ноября будет сокращённым рабочим днём.