В Госдуме напомнили, когда сотрудникам положен оплачиваемый отгул

Депутат Госдумы Дмитрий Свищев рассказал, что работающие россияне могут получить оплачиваемый выходной или отгул за донорство, переработку, работу в праздничные дни и при прохождении диспансеризации. Эти случаи закреплены в трудовом законодательстве. Об этом рассказывает издание Газета.Ru.

По статье 153 Трудового кодекса, за работу в выходной или праздник положен день отдыха, при этом сама работа оплачивается в одинарном размере, а отгул не оплачивается. Использовать такие отгулы нужно в течение года, иначе они сгорают. Замена денежной компенсации на отгул возможна только по желанию работника.

Донорам оплачиваются дни сдачи крови и отдыха. Сотрудники до 40 лет могут взять один оплачиваемый день раз в три года для диспансеризации, старше 40 лет — один день в год, а работающие пенсионеры — два дня. Ранее сообщалось, что каждый восьмой россиянин не смог отпроситься на школьную линейку.