Кого в Татарстане нельзя досрочно вызвать из отпуска
AI Изображение создано с помощью ИИ и носит иллюстративный характер
Ежегодный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней — гарантированное право каждого работника. Но при производственной необходимости работодатель может попросить сотрудника прервать отдых и выйти на работу. Об этом сообщает издание Татар-информ.
Закон запрещает досрочно отзывать из отпуска беременных женщин, работников младше 18 лет и тех, кто трудится во вредных или опасных условиях. Это правило действует, даже если сам сотрудник не против выйти раньше.
За нарушение требования работодателю грозит штраф, сообщает «Татар-информ».
