Кто в Татарстане получит повышенную зарплату за работу в праздничный день

30 августа в Татарстане отмечают День Республики — это официальный праздничный и нерабочий день. Для сотрудников, работающих по стандартному пятидневному графику, это выходной. Однако часть жителей республики, занятых на сменной работе и в отдельных сферах, будет трудиться в этот день.

Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, работа в официальный праздник должна оплачиваться по двойному тарифу. Это значит, что тем, кто выйдет на смену 30 августа, полагается повышенная оплата — в двойном размере за фактически отработанные часы.

Если сотрудник работает не полный день, а, например, только половину смены, то в двойном размере будет оплачено именно отработанное время.

Также у работников есть альтернатива: вместо двойной оплаты можно выбрать дополнительный день отдыха. В этом случае труд в праздник оплачивается как обычный рабочий день, а отгул предоставляется отдельно.

Таким образом, тем, кто трудится 30 августа, положена либо прибавка к зарплате, либо дополнительный выходной — выбор остаётся за самим сотрудником, пишет Татар-информ.