Татарстанцам объяснили, как будет оплачиваться работа в майские праздники

В мае 2025 года жителей Татарстана, работающих по стандартной пятидневке, ожидают две череды длинных выходных — с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая. Эти каникулы связаны с Праздником Весны и Труда (1 мая) и Днём Победы (9 мая), а также с переносами январских и февральских выходных. Об этом сообщает «Татар-информ».

Однако часть работников будет выходить на смены в эти дни. Как в таком случае должна оплачиваться работа?

Что считается праздничным днём

Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, праздничными являются только:

• 1 мая — Праздник Весны и Труда

• 9 мая — День Победы

Работа в эти даты обязана оплачиваться в двойном размере, независимо от графика. При этом сотрудник имеет право вместо двойной оплаты выбрать дополнительный выходной день.

Как оплачивается работа в остальные дни

В зависимости от того, считается ли день выходным по рабочему графику, действуют разные правила:

• 2, 3, 4, 8, 10 и 11 мая — официально нерабочие для большинства, но если по графику эти дни — выходные, работа в них также оплачивается в двойном размере.

• Если же в организации эти дни считаются рабочими (например, при сменной работе или непрерывном производстве), то оплата будет обычной — в одинарном размере.

Работникам рекомендуется уточнять порядок оплаты в отделе кадров или у работодателя, исходя из утверждённого графика.