Конституционный суд обязал оплачивать региональные нерабочие дни по праздничным правилам

Конституционный суд России вынес решение: нерабочие дни, объявленные региональными властями, теперь оплачиваются по норме 153 Трудового кодекса. Работодатели обязаны либо платить за такие дни в повышенном размере, либо предоставлять сотруднику отгул. Новый подход действует для всех организаций, независимо от источника финансирования. Об этом сообщает издание Prokazan.

Поводом для разбирательства стала история жителя Татарстана, которому отказали в повышенной оплате за нерабочие дни, установленные республиканским законом. Суды первой инстанции встали на сторону работодателя, ссылаясь на то, что мужчина трудится в организации, финансируемой из федерального бюджета. Конституционный суд признал такую логику ошибочной: по его позиции, источник финансирования не может ущемлять права работника.

Интересы республики в деле представлял министр юстиции Татарстана Рустем Загидуллин. Разъяснения касаются всех регионов, где есть похожие законы о нерабочих днях, поэтому работодатели по всей стране должны применять новую позицию при расчете выплат.

Решение уже вступило в силу и обязательно для исполнения на всей территории России. Также стало известно, что следующей зимой отдых на новогодние праздники запланирован с 31 декабря 2026-го по 10 января 2027-го.