Юрист: как часто можно брать оплачиваемый выходной для диспансеризации

Служба новостей Автор статьи
Юрист Ирина Фаст рассказала, как часто работник...

AI Изображение создано с помощью ИИ и носит иллюстративный характер

Россияне до 40 лет могут взять оплачиваемый выходной для диспансеризации раз в три года, старше 40 лет — раз в год, а пенсионеры и предпенсионеры — дважды в год. Об этом РИА Новости рассказала член Ассоциации юристов России Ирина Фаст. Об этом пишет сайт РИА Новости.

По её словам, предоставить такой день с сохранением среднего заработка — прямая обязанность работодателя по статье 185.1 ТК РФ. Сотрудник должен заранее подать заявление, чтобы согласовать дату. Отказать работодатель не вправе, но может предложить другую дату с учётом производственной необходимости.

Оплачивается только сама диспансеризация, а не любой поход к врачу. Для подтверждения работодатель может потребовать справку.

Диспансеризация для граждан РФ бесплатна. Первый этап включает профилактический осмотр: анкетирование, измерение роста и веса, артериального и внутриглазного давления, анализ уровня холестерина и глюкозы в крови, флюорографию и ЭКГ. Второй этап нужен для дополнительного обследования, если обнаружены риски заболевания.