В Таиланде работодателям разрешили прописывать в договоре обеденное время
В Таиланде вступили в силу новые рекомендации, согласно которым работодатели могут включать в трудовой договор пункт о времени на обед. Это позволит официально закрепить перерыв в рабочем графике, чтобы избежать споров между сторонами. Об этом пишет издание MiraNews.
В документах также могут быть указаны места для отдыха и приема пищи. Однако возможность уйти с работы на обед предусмотрена не для всех сотрудников — порядок должен соответствовать внутреннему регламенту компании.
