В России обеспокоены условиями работы медиков
В стране не хватает около 23 тысяч врачей и 63 тысяч специалистов среднего медперсонала (данные на июль 2026 года). С начала года количество резюме от медиков выросло на 21%, однако большинство соискателей уже трудоустроены и просто присматривают более выгодные варианты. Об этом рассказали эксперты рынка медицинских услуг. Об этом пишет издание URA.Ru.
«Дефицит закрывается не новыми людьми, а переработками, совместительством и расширением зоны ответственности действующих сотрудников. Когда врач работает больше чем на одну ставку, формально прием ведется, но его качество уже под вопросом. Это отражается на сроках записи и скорости диагностики», — отметила HR-директор мультисервисной компании Newstaff Олеся Бормотова. Ее слова приводит газета «Известия».
Кадровый голод вызван высокой нагрузкой и ответственностью, которые часто не соответствуют доходу и условиям труда, а также выгоранием и усталостью опытных специалистов, накопившимися за пандемию. Сегодня медучреждению недостаточно просто разместить вакансию: сильный специалист сравнивает не только зарплату, но и график, оснащение, нагрузку на ставку, отношение руководства и возможности роста.
В Пермском крае, где нехватка медиков особенно остра в ряде муниципалитетов, власти принимают меры. Там вводят единовременные выплаты до 3 млн рублей для врачей в территориях с наиболее острым дефицитом и дополнительные ежемесячные выплаты узким специалистам и фельдшерам.
