Пенсионный возраст начнут снижать за каждый год стажа: сюрприз для россиян, работавших на Севере

С 1 июля 2025 года в России вступают в силу новые правила выхода на пенсию для тех, кто трудился в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему регионах. Теперь за каждый полный год работы сверх минимального порога пенсионный возраст будет уменьшаться на четыре месяца , что делает систему более гибкой и справедливой.

Как это работает?

До этого досрочный выход на пенсию был возможен только при наличии:

• 15 лет стажа на Крайнем Севере
• или 20 лет — в приравненных районах

Нововведение же распространяется даже на тех, кто проработал меньше, но не менее 7,5 лет в суровых условиях. За каждый дополнительный год сверх этой отметки граждане смогут досрочно уйти на пенсию , а чем больше стаж — тем раньше наступит заслуженный отдых.

Пример:
Женщина, родившаяся в 1972 году и имеющая 11 лет северного стажа, сможет оформить пенсию уже в 54 года , то есть раньше установленного возраста для её поколения.

Что изменится к 2028 году?

К моменту завершения переходного периода пенсионной реформы (в 2028 году) женщины из северных регионов смогут выходить на пенсию в 55 лет , мужчины — в 60 , что на пять лет раньше , чем общий пенсионный возраст по стране.

Такие меры направлены на компенсацию тяжёлых условий жизни и труда, характерных для этих территорий. Речь идёт не только о низких температурах и коротком световом дне, но и о социальной отдалённости, сложностях быта и повышенной нагрузке на организм.

Социальная поддержка и экономическая выгода

Государство таким образом решает сразу несколько задач:

• поощряет работу в отдалённых регионах , где дефицит кадров особенно ощущается
• повышает уровень жизни северян , которые часто остаются в тех же местах после окончания трудовой деятельности
• делает пенсию более адекватной с учётом физического и эмоционального напряжения, связанного с работой на Севере

Кроме того, сохраняются и другие льготы: повышающие коэффициенты к зарплатам и пенсиям, компенсации за проживание в сложных климатических условиях, а также увеличенные выплаты для тех, кто остаётся жить в северных регионах.

Итог

Это важное изменение позволяет людям, долгие годы жившим и работающим в непростых условиях, раньше других выйти на заслуженный отдых. Новый механизм — гибкий и индивидуальный — учитывает реальные обстоятельства и цену труда в экстремальных регионах страны.